CISF | CISF News

Diamo i numeri

Archivio Post

Indice

Le donne e il lavoro
Il lavoro di cura
I clienti della prostituzione
Il desiderio dei malati terminali è morire a casa
Il calo delle famiglie adottive 2012-2013
I senza tetto
Violenza e stalking
Stili di vita dei bambini
Crisi e la casa di famiglia
I suicidi in Italia
Pensioni
Tre generazioni
Tratta e schiavitù
Parkinson
Lasciarsi a sessant'anni
La contraccezione in Francia
Procreazione medicalmente assistita
Mamme nella crisi
Germania
“Siamo differenti. Tra noi”
Giovani e azzardo
Ha senso la verità a tutti i costi?
Famiglia e non-autosufficienza
Atlante Censis della Domanda Immobiliare
Scadenze in Europa
Protezione sociale delle persone con disabilità
Il lavoro dopo il pensionamento in Europa
Minori, affido e comunità
Rimesse immigrati
Matrimoni
Minori, affido e comunità
Neo mamme e sepressione
Abitudini alimentari
Rom in Italia
Centri Aiuto alla Vita
Spagna: non diminuisce la violenza familiare ma diminuiscono le denunce.....
In Alto Adige le donne pensionate ricevono in media la metà di una pensione maschile
Infanzia e adolescenza
Apertura domenicale
Infezioni in ospedale
La gemellarietà è complessa?
Bimbi e crisi
Asili nido: dati Istat
Separazione: aiuto economico
Nuova Pagina
Nuova Pagina

Scadenze in Europa

24/04/2014

Le principali imprese europee sono dominate da un unico genere: il 91% degli amministratori con incarichi esecutivi sono uomini. L’obiettivo è di raggiungere almeno il 40% di esponenti del sesso sotto-rappresentato entro il 2020. Per le imprese pubbliche la scadenza è il 2018.
Commissione Europea

Pagina Precedente
Pag. 25 di 46
Pagina successiva

Preferiti

Condividi questo articolo:

Delicious Facebook MySpace Twitter

Diamo i numeri

Archivio Post

Scadenze in Europa

Pubblicita