Quote rosa sempre più nere

L'occupazione femminile nel 2010 si è attestata al 50,6% per le donne senza figli, quasi 12 punti percentuali in meno rispetto alla media europea; per le mamme con un figlio under 15 la percentuale scende al 45,5%, per poi crollare di altri 10 punti (35,9%) per chi ha due figli. Secondo i dati raccolti, sarebbero circa 800mila le donne che, tra il 2008 e il 2009, comunicata la propria gravidanza si sono ritrovate, direttamente o "su invito", senza lavoro. Sono l'8,7% del totale le donne costrette a interrompere il lavoro per la nascita di un figlia, quattro volte di più rispetto a quello che succedeva nel 2003 con una percentuale ferma al 2%. E ancora, si legge nel rapporto, "Dal punto di vista dell’orario di lavoro, l’incremento fatto registrare negli ultimi anni dal lavoro part-time deve essere letto attentamente, in tempo di crisi, soprattutto per le madri lavoratrici, visto che è dovuto quasi esclusivamente all’aumento del part-time involontario, non scelto cioè come opzione ma accettato per la mancanza di occasioni di lavoro a tempo pieno, con una percentuale nel 2010 del 45,9% sul totale dell’occupazione a tempo ridotto, quasi il doppio della media UE27 (23,8%)". In cima alla lista, la categoria più colpita in questo senso, è quella delle mamme di origine straniera per le quali, già con la nascita del primo figlio, sono vittime di un aumento significativo dell'indice di deprivazione materiale dal 32,1% al 37% contro il 13,3% e il 14,9% delle mamme italiane e delle mamme sole. Dei 3 milioni e 855mila donne tra i 18 e il 29 anni, il 71,4% vive con i genitori. E non sono certo tutte "bamboccione": costruirsi un futuro, rendersi indipendenti, è per molte un sogno che rimane tale a colpi di contratti a progetto, contratti atipici, contratti a tempo determinato che impediscono di fare il benché minimo progetto per il futuro... e nemmeno per il presente.