Un possibile identikit del volontario

Considerare il volontariato come una strada per mantenere il proprio benessere bio-psico-socio-spirituale, contribuisce ad avallare l’ipotesi che fare il volontario sia una risorsa per lo stesso volontario. Il termine benessere è utilizzato per indicare una moltitudine di status, con sfumature di tipo narcisistico e individualistico.
L’orientamento che si adatta meglio all’attività del volontario è inscritto nell’assunzione di responsabilità personale e nel rispetto dell’altro e della comunità in cui si vive. Per cogliere l’ampiezza del concetto di benessere vengono riportati alcuni aspetti della scala Psychological well-being scale (Pwbs) elaborata da Ryff nel 1989:

1. auto-accettazione: atteggiamento positivo verso sé stessi, pertanto vengono riconosciuti e accettati imolteplici aspetti di sé;
2. relazioni sociali: positive, calorose, soddisfacenti e basate sulla fiducia, permeate da empatia, affetto e intimità;
3. crescita personale: le persone si sentono implicate in un processo continuo di sviluppo, si impegnano a realizzare le loro potenzialità e sono aperte a nuove esperienze;
4. propositi di vita: hanno obiettivi da perseguire, principi e valori che attribuiscono senso all’esistenza; ritengono che la loro vita presente e passata abbia significato;
5. padronanza dell’ambiente: hanno competenze e capacità per gestire l’ambiente; controllano una complessa gamma di attività esterne; sanno scegliere o creare contesti adeguati a necessità e valori personali;
6. autonomia: tendono all’autodeterminazione e all’indipendenza; sono in grado di resistere alle pressioni sociali che spingono a pensare e agire in modo massificato.

Nel 1998 Keys ha integrato la visione aggiungendo cinque dimensioni relative al benessere sociale:

• coerenza sociale: la società è valutata coerente e comprensibile;
• attualizzazione sociale: la società possiede potenzialità di crescita;
• integrazione sociale: le persone sentono di appartenere ed essere accettate dalla comunità in cui vivono;
• accettazione sociale: le persone accettano la maggior parte degli aspetti della società;
• contributo sociale: le persone percepiscono di dare un contributo alla società.

L’attività di volontariato, quindi, riverbera i suoi effetti sulla persona e apporta cambiamenti a livello intrapersonale e interpersonale. I cambiamenti indicati dai volontari come maggiormente significativi riguardano il modo di essere con gli amici (67,1%), con i familiari (54,9%) e nell’ambiente lavorativo (48,1%). L’influenza, spesso, si estende alla sfera dell’identità personale e della ricerca di senso; entrambe, cruciali nell’adolescenza, vanno costantemente ridefinite nel tempo per assicurarsi equilibrio e serenità; il ritocco e l’aggiornamento dovrebbero accompagnare l’essere umano per tutta la vita.
L’esperienza di volontariato può dare il suo contributo con sfumature che arricchiscono e puntualizzano l’immagine che ciascuno ha di sé stesso, in quanto permette di esprimersi, scambiare idee ed esperienze, sperimentare la condivisione di valori, stabilire relazioni significative, assumere responsabilità e sviluppare il senso di appartenenza. Pertanto, fare il volontario può diventare parte dell’identità personale.