Manca il lavoro, fuga dall'Italia

Infografica realizzata da Laura Ferriccioli


Colonia, esterno giorno. Alle 16 di un mercoledì qualunque, Sergio Trimboli, ingegnere foggiano di 28 anni, ha già finito di lavorare. Anziché staccare alle cinque, come usa in Germania, preferisce saltare le pause e tenere per sé il resto della giornata. “Inoltre ho 45 giorni di ferie all’anno e, visto che adesso me lo posso permettere, li sfrutto per regalarmi qualche viaggio”, racconta entusiasta. Al quartier generale europeo della Ford – dove dal 2011 è controls engineer – Sergio doveva rimanere soltanto tre mesi; invece, dopo appena due settimane dall'arrivo si è visto inoltrare la proposta di assunzione. Più che una sorpresa, il Vollzeit, leggi lavoro a tempo pieno e indeterminato, per lui in Italia sarebbe stato un miracolo: troppo innovativo il suo dottorato di ricerca in information technology. “Nel nostro Paese l'offerta di lavoro per posizioni che richiedono livelli teorici avanzati non esiste”, afferma con una punta di amarezza. “E finché chi avrebbe le giuste competenze per innovare sarà costretto ad andare all'estero, l'industria non potrà che rimanere in stallo”. Sergio, in Germania non solo è soddisfatto del lavoro che fa, ma con 2.600 euro netti al mese, considerato anche il costo della vita più basso, si è sistemato bene. 

E non è certo l'unico. Sono 685mila gli italiani espatriati nella prima potenza economica europea. E mentre l'afflusso di persone addette agli ambiti classici della gastronomia e dell'hôtellerie è pressoché stabile dagli anni Sessanta, è ora il turno di chi cerca un'occupazione consona ai propri studi. Nel 2011, secondo l'Istat, il 28% degli emigrati con più di 24 anni era in possesso di laurea (circa 11mila), e la maggior parte ha considerato più attraente la locomotiva tedesca rispetto alle altre destinazioni classiche della nostra emigrazione come Svizzera e Regno Unito. Convalidano la scelta gli ultimi dati economici: seppur minore del previsto, il PIL della Germania ha segnato una crescita anche l'anno scorso (+0,7%, dati Istituto Federale di Statistica Tedesco), e con un tasso di disoccupazione del 5,3%, cioè meno della metà della media europea, l'attuale economia teutonica è in controtendenza rispetto al resto del continente. È il porto sicuro più vicino, insomma. Dove chi arriva trova stabilità politica, welfare, case a buon prezzo e ottima qualità della vita. E, naturalmente, lavoro. 

Già, perché quelli come Sergio, che in Italia non trovano da fare, nel “paese della Realpolitik” si collocano facilmente. Ingegneri di qualsiasi branca, medici, informatici, matematici e, in generale, i laureati in discipline tecnico-scientifiche, sono i più richiesti. “In Germania continua a crescere la mancanza di personale qualificato”, conferma l'Associazione tedesca dei datori di lavoro, “e gli italiani sono i benvenuti”. “È vero, qui in Germania abbiamo fama di essere preparati e svegli”, aggiunge Trimboli, “anche perché la nostra università non è così deplorevole come spesso si pensa, anzi. Le facoltà tecniche del Belpaese non hanno nulla da invidiare nemmeno a quelle americane. Peccato che poi la formazione dobbiamo rivendercela altrove”.


Per informazioni su opportunità di lavoro in Germania, sovvenzioni comunitarie e programmi di training dedicati a chi cerca lavoro dall'estero:

www.jobofmylife.de (Ministero del Lavoro tedesco)
www.europa.eu/eures (Portale europeo della mobilità professionale)

                                                                                                                Laura Ferriccioli